岳塘新闻网5月29日讯（通讯员：曾嵘）今年以来，湘潭市岳塘区岳塘街道瓦窑塘社区依托“七彩旗”党建品牌，实施服务新就业群体“聚新共治”行动，推出“暖新三步法”服务，让新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中，推动红色暖意不断向“新”涌动。

暖“新”三步，打造“幸福圈”。“来湘潭四年多了，这是我头一次体检。”快递员张永成在社区拿到了自己的体检报告，满心欢喜。瓦窑塘社区地域广，新就业群体活跃，如何让服务既暖心、又安心？社区党委紧扣新就业群体需求，组织党员志愿者深入辖区外卖、快递站点摸排，同时将新就业群体代表“请进来”，面对面听取需求和意见，整理出服务事项清单。推出“安心护航送保障、专属阵地送温暖、畅通渠道送服务”的“暖新三步法”，加强对新就业群体的关心关爱，设立法律咨询站点，为新就业群体提供免费的法律咨询服务，开设技能培训班，讲授行业政策、安全急救、职业技能等课程，通过系列贴“新”服务，让新就业群体心有所归。

治理融“新”，激活“共治圈”。针对开放式小区管理难度大的问题，社区利用新就业群体人清、地清、事清的“三清”优势，挖掘5名素质良好、业务精湛、积极热心的外卖和快递员，组建“新骑士”服务队，开展“红网格·新骑士”行动，当好社区网格“民情前哨”、城市安全“流动探头”、社会文明“公益使者”，从“服务对象”变为“治理力量”。开展“随餐派送——文明理念进万家”“不文明现象随手拍”等志愿服务活动6场，吸引快递员、外卖员等新就业群体主动向社区网格报到，“新骑士”服务队由年初的5人发展到如今有10人，每人每月累计服务时长超40小时，协助发现房屋漏水、井盖破损、环境卫生等问题30余个。

此外，瓦窑塘社区还实行积分兑换奖励制度，结合“爱心银行”设置新就业群体兑换专区，提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感，为基层治理扛起“新”担当、贡献“新”力量。

作者：曾嵘

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

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